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CONGÉ SUPPLÉMENTAIRE DE NAISSANCE
Un nouveau congé supplémentaire de naissance applicable depuis le 1er juillet 2026 en complément des congés de maternité, de paternité et d'accueil de l'enfant ou d'adoption.
ASREC
Association des Services Régionaux de l'Enseignement Catholique de la région Centre-Val de Loire
Nos services pour vous accompagner
Nous accompagnons les établissements et associations de l'enseignement catholique dans les domaines de la gestion comptable, de la paie et des ressources humaines. Nous mettons également à disposition des outils informatiques destinés à l'enseignement catholique.
ARTICULATION ENTRE LA REVALORISATION DU SMIC ET LA DUE
Note de la FNOGEC, concernant la revalorisation du SMIC et de la DUE.
La revalorisation du SMIC au 1er juin 2026 modifie les conditions d’application de la DUE salariale du 1er septembre 2026. Les rémunérations conventionnelles inférieures au SMIC doivent désormais être ajustées à ce minimum légal, sans modification des classifications ni des coefficients. Les bonifications prévues par la DUE restent applicables, malgré des situations ponctuellement atypiques dans les premiers niveaux de rémunération. La branche a identifié ces effets et a engagé des négociations pour rétablir une progression salariale cohérente, tout en conciliant pouvoir d’achat, attractivité des métiers et soutenabilité économique des établissements.
- 27 Aout 2026
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ARTICULATION ENTRE LA REVALORISATION DU SMIC ET LA DUE
MUTUELLE GENERATION - MODALITÉS DE RÈGLEMENT
Cette information concerne uniquement les établissements dont l’organisme de MUTUELLE est GENERATION
Suite à la communication d’Uniprévoyance concernant la fin du mandat d’encaissement CGRM, la gestion du contrat de frais de santé est assurée par l’organisme Génération depuis le 1er avril 2026.
Dans ce cadre, à chaque trimestre un bordereau papier sera adressé aux établissements par voie postale. Pour accompagner les établissements dans cette démarche, à l’appui de l’état des charges du trimestre concerné, un guide est disponible (cf. document à télécharger).
Une fois complété, le bordereau pourra être transmis par email à : financescotisations@generation.fr
Le paiement des cotisations auprès de cet organisme ne passe pas par la DSN, le règlement doit être réalisé :
- Soit par virement selon les modalités indiquées sur le bordereau ;
- Soit par prélèvement ; pour cela, il convient de compléter un mandat de prélèvement SEPA et transmettre le RIB de l'établissement payeur sur l’ espace en ligne Génération.
- 01 Juin 2026
AUGMENTATION DU SMIC AU 1ER JUIN 2026
Le SMIC augmente le 1er juin 2026 de 2,41 %.
Voici les nouvelles valeurs :
- SMIC horaire : 12,31 € brut
- SMIC mensuel : 1867,02 € brut
Quel impact sur les rémunérations conventionnelles ?
Lorsque le SMIC est supérieur au salaire minimum conventionnel, il convient d’aligner les premiers niveaux conventionnels impactés sur la valeur du SMIC.
En juin 2026, le salaire minimum conventionnel sera inférieur au SMIC jusqu'au coefficient 1119 inclus (salariés « EPNL ») et jusqu’à l’indice Copotato 1073 (salariés « OEFMT »).
Pour les salaires supérieurs, il n’y a aucune obligation juridique d’augmentation à due proportion, la législation interdisant même les clauses d’indexation automatique des salaires sur le SMIC.
POINT DE SITUATION SUR LA RÉFORME DE LA TAXE D'APPRENTISSAGE
Note de la FNOGEC concernant des divergences d’interprétation qui persistent sur l’éligibilité des OGEC à l’exonération de la taxe d’apprentissage. Des échanges sont en cours avec l’Acoss afin de clarifier la situation juridique.
Dans l’attente d’un retour attendu prochainement, il est recommandé aux OGEC de maintenir la suspension du paiement de cette taxe à titre préventif.
EEP PREVENTION : INFORMATION SUR LE DEROULE DE L'ACTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Lettre de la CPN Prévention informant sur la poursuite des travaux concernant la prévention des risques psychosociaux (RPS) avec l'accompagnement d'établissements pilotes et la préparation d'outils destinés à sensibiliser les communautés éducatives.
La lettre rappelle également le rôle central de DUERP, véritable outil de pilotage pour identifier, prévenir et suivre les risques professionnels au sein des établissements.
NOUVEAU GESTIONNAIRE D'UNIPREVOYANCE : GENERATION
A compter du 1er avril 2026, le gestionnaire d'Uniprévoyance sera désormais Génération, en remplacement de CGRM.
Ce changement s’inscrit dans une démarche d’optimisation de la gestion des prestations, sans impact sur les garanties en vigueur.
Nos solutions
Maitriser en se formant
Notre organisme de formation propose une offre diversifiée de formations concernant les métiers de la gestion administrative, de la paie, de la gestion comptable et des ressources humaines.
Nos prochaines formations
ACTUALISATION SOCIALE, COMPTABLE ET FINANCIERE
Réf. : ASCF-D
7H
LA GESTION DES FACTURES ELEVES DANS UN ETABLISSEMENT SCOLAIRE DU 1ER DEGRE
Réf. : FE-1D
14H
LA GESTION DES FACTURES ELEVES DANS UN ETABLISSEMENT SCOLAIRE DU 2ND DEGRE
Réf. : FE-2D
14H
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